公司黨委積極實施“雙向培養(yǎng)”機制，一方面通過擴大黨在群眾中的影響力，吸收優(yōu)秀員工入黨，充實優(yōu)化黨員隊伍；另一方面，在管理干部中提拔培養(yǎng)中，注重從黨員的優(yōu)秀分子中進行篩選，將思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、管理潛質(zhì)強的黨員培養(yǎng)成管理干部或技術(shù)骨干，壯大提升公司中堅力量。