華海藥業研發崗位的員工正在工作中。

   “數”說奮斗：華海藥業在中國制藥行業創下四個“第一”：中國首家制劑通過美國FDA認證、首家獲得美國ANDA文號、首家制劑規?；N售美國市場、首家挑戰美國藥品原研專利。

  記者潘仙德報道 成立于1989年的浙江華海藥業股份有限公司（以下簡稱“華海藥業”），早在2004年就提出了國際化戰略，奠定了制劑出口領域的領先優勢。截至2022年底，華海藥業獲得FDA批準的ANDA文號超80余個。“在目前仿制藥競爭加劇的背景下，華海藥業依靠自身明確的綜合質量成本優勢和規?；芰Ρ３址€定增長趨勢。”近日，華海藥業黨委書記、副總裁郭斯嘉在接受采訪時如是說。

  成績背后，是企業對自主創新研發的不懈追求。在高層次人才的引領下，華海藥業已經具有對標世界一流的研發能力、覆蓋國內外的全球銷售體系、通過歐美認證的規模化產能，綜合實力持續領跑中國制藥行業。

  華海藥業始終堅持強化思想政治引領，企業黨委首創的“三融三力”獲評全國非公企業黨組織最佳實踐獎。遇到重大項目時，企業黨委還會組建臨時黨支部，由黨員們組成突擊隊連續作戰，多次出色完成任務。企業還實行“雙五優先”工作法，即發展黨員“業務骨干、管理能手、崗位標兵、貢獻人才、創新能人”優先；黨員人才“后備培養、推選提名、評先評優、表彰獎勵、提拔使用”優先；推動優秀職工發展成黨員、優秀黨員人才發展成經營管理人員。

  在引進外部人才的同時，企業還積極培養內部骨干，打造了一支穩定且高效的研發專業人才隊伍。截至去年年底，企業技術人員（含研發）總人數超2300人，碩博人才近700人，公司擁有國家引才計劃專家15人，省引才計劃專家22人，海外高層次人才100余人，其中多人擁有多年跨國藥企研發工作經驗。

  在人才團隊的帶動下，華海藥業自主創新能力不斷提升，設有“國家級企業技術中心”“國家級博士后科研工作站”“浙江省外國專家工作站”，先后在浙江、上海、江蘇、湖北及美國多地構建了立體互動的研發體系，有效實現信息、人才、技術等研發資源的互動與整合。研發產品涉及化學原料藥、化學仿制藥、創新藥和生物藥等領域。

  多年來，華海藥業以臨床需求和市場為導向，深入心血管類、神經系統類、抗病毒系列等細分領域，并向內分泌與代謝、抗腫瘤等治療領域延伸，同時集中資源攻克重點項目，不斷提升研發效率，加快研發成果向效益轉化。

  據了解，目前華海藥業已經與全球近千家制藥企業建立了穩定合作關系，產品銷售覆蓋100多個國家和地區。據2022年5月美國IQVIA統計顯示，華海藥業在美國市場銷售被納入統計的43個產品中，有24個產品的市場份額占有率位居前三。

  眼下，年產60億片的口服固體制劑生產線已順利投產，華海制藥科技產業園項目也正加速推進，園區計劃新建制劑數字化智能制造中心——一個集車間、倉儲、信息化平臺的數字化生產運營基地。

  “近年來，我們與輝瑞等跨國制藥企業的合作漸次落地，領域布局亦日漸成熟。未來，華海藥業緊密圍繞全球化發展戰略，加快推進難、偏、新等高端制劑研發，進一步加速中國、美國、歐洲等多點位業務產線的研發布局，積極打造原料藥、仿制藥、新藥的多板塊、全方位的國內國際雙循環新發展格局，努力成為向世界展示中國制藥的窗口。”郭斯嘉說。