2月19日晚，公司碩博人才新春招待酒會在榮莊舉行，公司臨海區域全體碩博人才齊聚一堂，共譜華海人才與企業共贏新篇章。臨海市委常委、副市長盧小春，副市長徐明堂等市領導以及市委組織部、人社局、頭門港經濟開發區、汛橋鎮等相關部門領導應邀出席招待會，公司董事長、總裁陳保華，副董事長、華海（美國）公司總經理杜軍，公司黨委書記、副總裁李博，副總裁陳敦淵、楊永濤、張家艾、尚飛等公司領導參加招待會。

陳保華在會上致辭。他代表公司向出席酒會的各位領導表示熱烈的歡迎，向一直以來為公司發展作出不懈努力的碩博人才致以誠摯的感謝。陳保華說，人才是華海最寶貴的財富。人才興，則企業興。華海正處在轉型發展的關鍵階段，公司比以往任何時候都迫切需要人才、渴求人才、期待人才。我們必須不斷強化頂層設計，狠抓執行落地，做好高層次人才的引進和才智發揮工作。未來，公司將繼續深入實施人才強企戰略，堅持以人為本，切實做好引才、育才、養才、用才工作，營造良好人才發展環境，健全人才發展體系，激發人才創新活力，讓匯聚在華海的優秀人才大展宏圖，走向人生巔峰。

陳保華表示，2019年是公司創立三十周年。公司上下要凝心聚力、攻堅克難，以越挫越勇之姿頑強拼搏，圍繞“5+2”戰略，堅持高質量發展，堅持創新驅動發展，堅持國際化發展，強化風險防范和化解能力，為將華海打造成為百年老店奠定決定性基礎，以優異成績迎接公司成立30周年。

盧小春在致辭中對華海過去一年取得的優異成績表示祝賀，并向各位人才代表為臨海經濟社會發展所作出的貢獻表示感謝。盧小春說，2019年是新中國成立70周年，是高水平全面建成小康社會的關鍵之年，希望各位人才繼續保持創業創新激情和活力，不懈努力，施展才華，同時繼續關注臨海、宣傳臨海、推介臨海，讓更多的人了解臨海，吸引更多的人來臨海扎根，為高質量建設活力品質幸福臨海再作貢獻、再立新功；希望華海進一步實施人才優先發展戰略，加快華海制藥科技產業園建設，更大限度引進和集聚高層次人才，在新的一年里再上新臺階，實現新飛躍。

碩博人才代表朱元勛在會上發言，他回顧了自己在華海5年的成長歷程，深刻體會到華海的快速發展以及各項成績的來之不易。他感謝市委市政府對人才的關懷和公司給員工成長提供的良好平臺，他表示將更加努力地做好各項工作，為華海的高質量發展和建設活力品質幸福臨海作出更大貢獻。

招待會上，碩博人才還表演了自編自導的文藝節目，舞蹈、歌曲、雙簧、詩歌朗誦等，形式多樣、內容豐富的表演充分展示了碩博人才在豐富的專業知識技能之外多才多藝的表演才能。

據了解，截至目前，公司共有碩博人才400余人，其中海外高層次人才80多人，“臺州500精英計劃”41人。